Llegiu l'article a: Catalunyapress.cat
Font: USOC.cat
Nou número de la revista CATALUNYA OBRERA
USOC convoca les manifestacions de l'1 de Maig sota el lema “Tant pel que lluitar”
Et convoquem a la celebració del Dia Internacional del treball el proper 1 de maig. Aquesta data, com saps, és una fita assenyalada per al conjunt del món del treball i el moviment sindical. És una jornada que ens ofereix una oportunitat de retrobar-nos i reforçar la lluita que, ara més que mai, hem de reforçar en la defensa del nostres drets i l’Estat del benestar.
Enguany t’esperem a la manifestacions que convoquem com a tercera
força sindical de Catalunya conjuntament amb d’altres organitzacions sindicals
i socials. La gravetat de la crisis actual fa més necessari que mai mantenir la
tensió en la resposta social a la situació i a les mesures que des de la
política liberal dels governs ens estant abocant. Cal que el sindicalisme
autònom i independent que representa la USOC faci sentir la seva veu.
CONVOCATÒRIA
DE BARCELONA
|
|
ACTE:
|
1
de Maig. Manifestació a Barcelona
|
DIA:
|
Dimecres
1 de maig de 2013
|
HORA:
|
11.30
hores
|
LLOC:
|
Punt
de trobada USOC: Pl.Urquinaona-Via Laietana (11:00 h)
|
CONVOCATÒRIA
DE TORTOSA
|
|
ACTE:
|
1
de Maig. Manifestació a Tortosa
|
DIA:
|
Dimecres
1 de maig de 2013
|
HORA:
|
12.00
hores
|
LLOC:
|
Plaça
del Carrilet (Tortosa)
|
Per
poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.
28A Manifestació contra les retallades i les privatitzacions
Amb el lema "Aturem els pressupostos antisocials. Totes juntes podem", el diumenge 28 d'abril tindrà lloc una gran manifestació ciutadana a Barcelona convocada per tot un seguit de plataformes unitàries sindicals i d’entitats de l’àmbit de l’educació, la sanitat i la funció pública. També moviments socials i assemblees de barri.
S'organitzen diferents convocatòries, entre elles la de les Plataformes en Defensa de la Salut i la Plataforma Sindical Unitària de la funció pública (amb Columnes de Sanitat (11.30 h: Balmes-Gran Via) i de Funció Pública (11.30 h: Rambla Catalunya-Diputació) on la USOC hi participa des de la Federació d'Emppleats Públics (FEP-USOC). Aquestes marxes juntament amb la convocada per la Plataforma Prou Retallades confluiran en una gran manifestació que sortirà a les 12.30 h des de la cantonada de Passeig de Gràcia amb la Ronda de Sant Pere i baixaran fins al Parc de la Ciutadella, a la seu del Parlament de Catalunya.
Per poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.
USOC amb el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball
La Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC) amb motiu de la commemoració el dia 28 d’abril de la Jornada Internacional per la Salut en el Treball enceta una campanya informativa adreçada a treballadors i treballadores sobre prevenció laboral.
La Secretaria de Salut Laboral de la USOC promou una acció de
sensibilització als centres de treball sobre les tasques i funcions dels
delegats de prevenció.
Per poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.
Nou número de la revista CATALUNYA OBRERA
Per poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.
Compatibilitzar pensió de jubilació i treball en el sector privat
Després de la ultima reforma aprovada pel govern de Rajoy, els
empleats i empleades públics també podrem compatibilitzar cobrar una pensió de
jubilació i treballar en el sector privat
D'aquesta manera, el Reial Decret Llei 5/2013 de mesures per afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de major edat i promoure l'envelliment actiu, publicat el 16 de març en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE), modifica el text refós de la Llei de Classes Passives de l'Estat per adequar el règim dels funcionaris.
La possibilitat de compatibilitzar el treball per compte propi o
aliè, ja sigui a jornada completa o a temps parcial, amb el cobrament d'una pensió
de jubilació ordinària o demorada és una de les novetats del Reial Decret Llei
aprovat i que ha entrat en vigor el 17 de març.El règim de compatibilitats de la pensió de jubilació o retir de classes passives regulat serà aplicable a les pensions que es causin o hagin causat a partir d'1 de gener de 2009.
S'obre la possibilitat de treballar, tant per compte propi o aliè,
a temps complet o parcial percebent el 50 % de la pensió
Quan finalitza el període d'activitat, es restableix el pagament de la pensió íntegra, sense que el pensionista perdi aquesta qualitat en cap moment.
Des de la FEP-USO, ni comprenem aquesta mesura, ni la compartim. No s'entén que es bloquegi l'Oferta Pública d'Ocupació i que a sobre es comenci a "jugar" amb les pensions. Qui diu que en un futur proper, no sigui una mesura generalitzada i així s'estalviïn una part de les pensions dels futurs jubilats? Quan Espanya necessita creació d'ocupació, amb gairebé 6.000.000 d'aturats, no es pot aprovar una mesura que posa en perill la recol·locació d'aquests milions de persones en precari, i que a sobre, situa als empleats públics com a insolidaris.
Per poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.
Font: FEP-USO
NOUS CURSOS DE FORMACIÓ GRATUITA ON-LINE
El Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, a través de
l'Escola Virtual d'Igualtat, ofereix cursos gratuïts on line d'igualtat.
La formació estarà oberta per a l'alumnat fins al 30 d'octubre de
2013.
Durant aquest període, només es pot realitzar un curs per persona,
amb l'objectiu de donar cobertura a l'àmplia demanda que es ve succeint en les
diferents edicions.
L'Escola Virtual d'Igualtat és un espai de formació en igualtat
d'oportunitats entre dones i homes que l'Institut de la Dona va engegar l'any
2007, una escola oberta a totes les persones, i que respon a la intenció de
millorar el coneixement de què és i què significa la igualtat d'oportunitats
entre dones i homes, integrant-la en l'aplicació pràctica, tant en la vida
personal, com en l'activitat professional, per a l'assoliment d'una societat
més justa.
La formació està subvencionada per l'Institut de la Dona, amb el
cofinançament del Fons Social Europeu, i està dirigida a dones i homes del
territori nacional (tant nacionals, com a estrangers/as amb permís de
residència) amb interès a rebre formació en matèria d'igualtat d'oportunitats.
La FEP-USO lloa la valentia del Tribunal Constitucional de Portugal
La FEP-USO lloa la valentia del Tribunal Constitucional de
Portugal, que en una important sentència, ha decidit decretar la nul·litat de
les retallades en les pagues extra a funcionaris i pensionistes i el nou impost
sobre els subsidis de salut i desocupació, malgrat saber que la decisió
deixaria al Govern portuguès en una difícil situació, en haver de seguir
complint les exigències de la troica comunitària en matèria de dèficit.La sentència repeteix novament els arguments d'una sentència anterior, dictada l'any passat i considera que l'eliminació d'una de les pagues extra als empleats públics i els pensionistes suposa una violació del principi d'igualtat.
A més té caràcter retroactiu i suposa la invalidació d'aquestes
mesures des de la seva entrada en vigor, el passat 1 de gener.
Diverses fonts calculen el cost de la seva execució en 1.300 milions d'euros.
Des de la FEP-USO esperem que els Tribunals a Espanya actuïn amb la mateixa valentia que ho ha fet el Tribunal Constitucional de Portugal, i ens donin la raó en les demandes presentades des de la Plataforma d'Empleats Públics en la reclamació de la paga extra confiscada el passat mes de desembre.
"En cas contrari arribaríem a la conclusió que els Empleats Públics Espanyols som "menys iguals" que els Empleats Públics Portuguesos... o que el Tribunal Constitucional Español és "menys constitucional" que el Tribunal Constitucional Portuguès... A bon entenedor..."
Font: FEP-USO
Jubilació voluntària Classes Passives
Davant les nombroses consultes que ens heu efectuat sobre aquest
tema, des de FEP-USO aclarim que a dia d'avui segueix vigent la jubilació
voluntària per als funcionaris pertanyents al Règim de Classes Passives que
compleixin els requisits d'edat i anys de serveis, encara que el Govern Central
té la pretensió de canviar els requisits de la jubilació per classes passives.Els funcionaris públics inclosos en el Règim de Classes Passives poden jubilar-se voluntàriament quan compleixin els 60 anys d'edat, sempre que tinguin reconeguts 30 anys de serveis.
Si per completar els trenta anys exigibles haguessin de computar-se cotitzacions a altres règims de protecció social per aplicació de les normes sobre còmput recíproc de quotes entre règims de Seguretat Social (Reial decret 691/1991, de 12 d'abril), es requerirà que els últims cinc anys de serveis computables per a la determinació de la pensió de jubilació estiguin coberts en el Règim de Classes Passives de l'Estat.
El Reial Decret Legislatiu 670/1987, de 30 d'abril (Text Refós de la Llei de Classes Passives de l'Estat), regula els drets passius dels funcionaris adscrits al Règim de Classes Passives de l'Estat.
Aquesta norma estableix que les pensions de jubilació de l'esmentat Règim causades a l'empara de la legislació vigent a partir de l'1 de gener de 1985, es determinen aplicant a l’haver regulador del Cos (s'estableix anualment en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat) en què s'hagin prestat els serveis un percentatge de càlcul que en funció dels anys complets de serveis efectius que es tinguessin reconeguts i que aconsegueix el 100 % amb 35 anys de serveis.
Per tant, a causa de diverses consultes que ens han arribat, aclarim que pel fet de poder jubilar-se amb 60 anys i 30 de serveis no significa que anem a percebre el 100% de la pensió.
S'aplicarà el percentatge corresponent en funció dels anys de servei prestats.
Així, amb 30 anys de serveis el percentatge vigent aplicable l’haver regulador seria el 81,73.
També s'estableix una fórmula per al càlcul de la pensió quan s'hagin prestat serveis en dos o més Cossos amb diferent haver regulador.
Us recordem igualment que després de l'última reforma aprovada pel govern de Rajoy, els empleats i empleades públics també podrem compatibilitzar cobrar una pensió de jubilació i treballar en el sector privat.
D'aquesta manera, el Reial decret Llei 5/2013 de mesures per
afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de major edat i
promoure l'envelliment actiu, publicat el 16 de març en el Butlletí Oficial de
l'Estat (BOE), modifica el text refós de la Llei de Classes Passives de l'Estat
per adequar el règim dels funcionaris.
La possibilitat de compatibilitzar el treball per compte propi o aliena, ja sigui a jornada completa o a temps parcial, amb el cobrament d'una pensió de jubilació ordinària o demorada és una de les novetats del Reial decret Llei aprovat i que ha entrat en vigor el 17 de març.
Per poder visualitzar el document necessiteu el programari Acrobat Reader.
Font: FEP-USO
DEDUEIX LA QUOTA SINDICAL A LA DECLARACIÓ DE LA RENDA
L'Agència Tributària ha avançat aquesta vegada una setmana la
Campanya de la Renda de l'IRPF de 2012 per a les declaracions que es presentin
per Internet, de tal manera que podran presentar-se a partir del 24 d'abril,
enfront del termini oficial que comença el proper 3 de maig, com és habitual
tots els anys.
L'organisme també ha avançat una setmana, des del proper 2 d'abril,
la petició i confirmació de l'esborrany de l'IRPF i de les dades fiscals pel
que fa a la campanya anterior, quan el termini es va obrir el 10 d'abril.
Segons el calendari del contribuent de 2013, la Campanya de la
Renda s'estendrà des del 3 de maig i fins a l'1 de juliol per a les
declaracions de l'IRPF que surtin a retornar, i fins al 26 de juny per a les
declaracions amb resultat a ingressar.
A més de potenciar la presentació telemàtica de les declaracions de
l'IRPF, l'Agència Tributària vol agilitar la petició i ús de l'esborrany de la
renda i, per això, també ha avançat una setmana el termini per poder
sol·licitar-ho i confirmar-ho. En concret, es podrà fer a partir del 2 d'abril
i fins al proper 1 de juliol (des del 10 d'abril i fins al 2 de juliol el
passat any).
El termini per a la confirmació per via telemàtica arrenca també el
2 d'abril i conclou l'1 de juliol.
Una vegada que es rebi l'esborrany, s'ha de revisar, podent si
escau completar o modificar la informació recollida en el mateix abans de
procedir a la seva confirmació. Si voleu deduir-vos la quota d’afiliació sindical, heu
de fer constar el seu pagament a la casella corresponent, perquè aquesta dada
no figura als esborranys que facilita Hisenda.
En cas de dubte, podeu contactar amb els vostres delegats i
delegades.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)